|
VOOR JOU - Salaris van € 3.400,- tot 4.300,-. (FWG 50)
- Van toegevoegde waarde zijn voor onze organisatie.
- Een ambitieuze en slagvaardige organisatie met korte lijnen.
- Werkdagen en diensten in overleg te bepalen
- Veel ruimte voor opleiding, initiatief en ontplooiing.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
VAN JOU - Een HBO-Verpleegkunde diploma.
- BIG geregistreerd.
- Ruime ervaring als indicerend wijkverpleegkundige.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Deskundig, onafhankelijk en zelfstandig.
- Professionele en methodische werkhouding.
- Bereidheid om eventueel in het weekend te werken.
JOUW KEUZE De ouderenzorg is in beweging. Het is onze uitdaging om hierin mee te bewegen en op zoek te gaan naar kansen en mogelijkheden. Als wijkverpleegkundige heb je hierin een belangrijke rol omdat ouder worden zowel thuis als in het verpleeghuis gebeurt. De verbinding met het informele netwerk is hierin van groot belang. Je wordt indicerend wijkverpleegkundige binnen het team Zorg Thuis, locatie Wervershof. Je neemt het verpleegkundig leiderschap op je door het geven van voorlichting en instructie, coachen en begeleiden van collega’s in complexe en onvoorspelbare zorgsituaties. Je richt je op kwaliteitsverbetering op cliënt, team en organisatieniveau. Je hebt dagelijks contact met cliënten en diens netwerk, maar ook met (externe) disciplines die bij de zorg betrokken zijn. Je hebt ook contact met professionals in de ketenzorg, met overige externen of instanties die van belang zijn bij de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening. Ons uitgangspunt is dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen en zoveel als mogelijk eigen regie over zijn of haar leven blijft voeren. Je denkt hierin creatief mee over oplossingen en alternatieven voor een veilige en vertrouwde leefomgeving en het waardevol invullen van de dag. JOUW KRACHT Je hebt een HBO-Verpleegkunde diploma en je bent BIG geregistreerd. Je hebt ruime ervaring als indicerend wijkverpleegkundige. Begrippen als geduld, probleemoplossend vermogen, kritisch, nieuwsgierig, integer en representatief zijn op jouw van toepassing. Je werkt vanuit jouw eigen deskundigheid, op basis van gelijkwaardigheid, met alle functieniveaus binnen teams, met andere disciplines, zowel binnen als buiten de eigen organisatie, met externe beroepsbeoefenaren en instanties, samen met betrekking tot de gezamenlijke (multidisciplinaire) zorg- en behandeldoelen en de belangen van de zorgvrager. Met jouw kennis en een gezonde dosis humor voeg je echt waarde toe aan onze organisatie door je kennis, je daadkracht en je enthousiasme. WAT DEZE VACATURE INTERESSANT MAAKT - Werken in een historische organisatie:
- Al ruim 630 jaar zorg een begrip in Amersfoort;
- Van toegevoegde waarde zijn voor mens en organisatie;
- Een belangrijke spil zijn in de kwaliteit van onze dienstverlening;
- Bijdragen aan een veranderende zorgomgeving;
- Onderdeel uitmaken van een leuk team;
- Werkdagen in overleg te bepalen;
- Stimulerende en dynamische werkomgeving.
OVER ST. PIETERS EN BLOKLANDS GASTHUIS Het St. Pieters en Bloklands Gasthuis: in haar naam is de historie al af te lezen. Niet alleen in de naamgevers van de Stichting, maar ook in de toevoeging van gasthuis: een woord dat teruggaat naar de Middeleeuwen en verwijst naar een instelling waarin zieken en ouderen werden verzorgd en verpleegd. De doelgroep is in alle eeuwen hetzelfde gebleven, maar de vorm verandert steeds een beetje, ook in onze tijd. Wonen, zorg en welbevinden is meer en meer op de voorgrond komen te staan. Het St. Pieters en Bloklands Gasthuis biedt wonen, zorg en welzijn aan bewoners vanuit de missie ‘individuele zorg met de warmte van het Gasthuis’. Haar kernwaarden zijn de warmte van het gasthuis, goede zorg, verbinding en leren. Op dit moment kent de organisatie twee locaties: het (historische!) Davidshof en het Wervershof, beiden gevestigd in Amersfoort. PAK HET MOMENT Klaar om van toegevoegde waarde te zijn voor onze mooie organisatie? Solliciteer dan direct als wijkverpleegkundige bij St. Pieters en Bloklands Gasthuis. Dit is heel eenvoudig. Klik op onderstaande button en deel je cv met ons. Heb je een vraag over de functie van wijkverpleegkundige, neem dan contact op met ons via telefoonnummer 033 4216500 en vraag naar Anne Marieke Lijnsveld, teamleider ZorgThuis, of Jenne Marie van Dijk, Manager Zorg. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Al onze medewerkers vragen we een VOG-verklaring te verstrekken.
|